六、工资福利待遇：北京市最低工资的1.2倍，合同到期后，与劳务调派公司签定3-5年劳动合同，七、招用法式：初审、按照报名环境进行笔试与面试、体能测试、公示、录用。无双薪、三薪等假日补。上班期间24小时在岗，不分节假日，缴纳五险一金，轮上轮休，按照用人单元需求可续签劳动合同。另设每月500-600元补助，按照总成就排名择优录用。五、工作时间：上4天休2天。